Protestul Societatii Romane de Medicina Muncii fata de Hotararea de Guvern nr.37/2008 pentru modificarea Hotararii de Guvern nr.355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor

Membrii Societătii Române de Medicina Muncii protestează cu indignare împotriva Hotărârii de Guvern nr. 37 emisă pe data de 16.01.2008, publicată în Monitorul Oficial nr. 45 din 21.01.08, care modifică Hotărârea de Guvern nr. 355/2007 privind supravegherea sănătătii lucrătorilor.

Prin această hotărâre, prin care se acordă medicilor în medicină generală si medicilor specialisti în medicină de familie posibilitatea de a practica activitatea de medicina muncii, se încalcă dreptul salariatilor la asistentă medicală de specialitate si codul deontologic în care se precizează că nici un medic fără pregătire adecvată nu poate presta activităti medicale apartinând altor specialităti.

Sustinem acest memoriu din următoarele considerente:

Specialitatea de medicina muncii se obtine numai prin rezidentiat si nu prin alte procedee conform reglementărilor în vigoare ale Ministerului Sănătătii Publice; de fapt asa se procedează în tările Uniunii Europene. Pregătirea în medicina muncii nu se poate face prin cursuri de perfectionare si nu poate fi acoperită prin practica într-un domeniu limitat la o anumită întreprindere.

Conform legislatiei europene nu există notiunea de competentă/atestat în medicină de întreprindere.

Este o desconsiderare a activitătii medicilor specialisti de medicina muncii si o descurajare si dezorientarea a rezidentilor în medicina muncii.

Numărul de medici de medicina muncii acoperă în general necesitătile specialitătii; la momentul actual fiind în pregătire peste 300 medici rezidenti bugetari, aproximativ 400 de specialisti în medicina muncii, 250 medici rezidenti în cea de-a doua specialitate si anual sunt scoase la concurs în medie 70 posturi de medic rezident în medicina muncii.

În multe judete este acoperit necesarul de medici de medicina muncii, distributia acestora în teritoriu, ca de fapt si în alte specialităti medicale, este neuniformă.

Mentionăm faptul că activitatea de medicina muncii din sector privat este desfăsurată si de către medicii pensionari de medicina muncii, care acoperă un segment important din asistenta medicală de specialitate.

Nu ne explicăm faptul cum Guvernul României a aprobat Hotărârea de Guvern amintită care este în contradictie cu Legea 418 din 18/10/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina a muncii, Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 - Legea securitătii si sănătătii în muncă, si legislatia europeană în domeniu.

Mentionăm că în urma consultării Comisia de Specialitate a Ministerului Sănătătii si Comisia de Specialitate în Medicina Muncii a Colegiului Medicilor din România si Societatea Română de Medicina Muncii hotărârea a fost de a nu se schimba Hotărârea de Guvern nr. 355/20072007 privind supravegherea sănătătii lucrătorilor (de fapt o lege europeană).

Fată de această situatie ne exprimăm totalul dezacord si vă rugăm să interveniti în reglementarea acestei situatii conform prevederilor legale în vigoare, a interesului specialitătii de medicina muncii si nu a unor interese personale.

28.01.2008

Prof.univ.dr. Toma Ion
Presedintele Societătii de Medicina Muncii
Sef disciplină medicina muncii, UMF Craiova
Sef Clinică Medicina Muncii Craiova
Membru în Comisia de Specialisti a Ministerului Sănătătii Publice
Membru în Comisia de Specialisti în Medicina Muncii a C.M.R.